Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Sie stehen im harten Wettbewerb mit anderen Kandidaten. Analysieren Sie genau Ihre Fertigkeiten und Erfahrungen. Schreiben Sie Ihre Bewerbung. Präsentieren Sie sich perfekt. Verkaufen Sie sich bestens. Überzeugen Sie Ihren potentiellen Arbeitgeber, dass Sie genau der/die Richtige sind für die vakante Position. Bleiben Sie sachlich. Argumentieren Sie. Machen… [Weiterlesen…]
Oktober 7, 2011
Nutzen Sie die Chance eines Interviews über eine vakante Position. Die Informationen, die Sie bekommen, können Gold wert sein. Am Telefon schon überzeugen Wenn Sie wegen einer Vakanz angerufen werden, ist dies die erste Stufe des gesamten Interviewprozesses. Versuchen Sie Informationen zu erhalten, wie Sie mit Ihrer Erfahrung den möglichen neuen Arbeitgeber nach vorn bringen… [Weiterlesen…]
Oktober 5, 2011
Kunden, New Business, Mitarbeiter, Finanzenerfolgreich managen Sieben Empfehlungen aus unserer Coaching Checkliste: Das Geschäft mit bestehenden Klienten hat Vorrang vor Neugeschäft New Business ist Chefsache Relationship und Low Cost-No Cost Marketing in eigener Sache einsetzen Kreativere, ambitioniertere, engagiertere Mitarbeiter als die Konkurrenz einstellen Auf den richtigen Mix von Managern, Experten und Junioren achten Die Zeitkapazitäten… [Weiterlesen…]
Oktober 1, 2011
Die Finanzen im Griff haben, Kosten, Zeit und Liquidität detailliert planen und steuern, Verträge ergebnisorientiert gestalten und Controlling Prozesse anpassen. Zu diesen Punkten bieten wir Agenturen ein Inhouse Workshop an. Die Themen können auf die spezifischen Agenturbelange zugeschnitten werden. Hier ein Programmvorschlag für ein Inhouse Workshop: Einführender Vortrag mit den Themenschwerpunkten Kennzahlen, Fachbegriffe, Finanzplanung, Controlling,… [Weiterlesen…]
Oktober 9, 2011
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